Auf Basis dieser Säulen richtet blueformance den Fokus auf klar definierte Anwendungsfelder. Diese Anwendungsfelder sind:
 


 

Zukunftsideen entwickeln Ventures entwickeln
Leitbilder entwickeln Kernkompetenzen entwickeln
Marken entwickeln Wertschöpfung gestalten
Wissen generieren Transformation gestalten
Innovationen entwickeln Kooperationen gestalten
Vitalität entwickeln Stakeholder integrieren
Strategien entwickeln Mit Komplexität umgehen
Produkte entwickeln Nachhaligkeit gestalten

 

 

 

 

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Toolbox
 


     


 

 

  blueformance legt das Augenmerk auf Vitalität und Agilität, sowie eine gestaltende, interdisziplinäre Haltung. Darum verbindet blueformance 3 Säulen, die dabei für alle Organisationen oder Ventures relevant sind:
 

  • Werte - stehen für Marke, Identität und Kultur

  • Wissen - steht für das zentrale, entscheidende Kapital

  • Wandel - steht für aktive Weiterentwicklung und Innovation


Relevante Stakeholder als Teil des Eco-Systems nehmen dabei eine zentrale Stellung ein. Die kontinuierliche Verbindung von Leitbild, Strategie und Umsetzung bildet das Rückgrat von blueformance.
 


 

 

3 Säulen

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Um die Zukunft vorherzusagen,

ist es das Beste sie zu gestalten.

Peter F. Drucker  

Was ist blueformance ?


  Die Relevanz von Zukunftsideen, Produkten und Organisationen basiert nicht darauf, den Status quo zu optimieren. Sie basiert darauf, Wandel aktiv zu gestalten und eine einzigartige, klare Position einzunehmen.

  blueformance ist ein Ansatz, um Bestehendes weiterzuentwickeln oder Neues zu schaffen. blueformance hilft dabei, Zukunftsideen, Produkte und Organisationen zu entwickeln und zu gestalten – und zwar aktiv, kontinuierlich und nachhaltig. Der Fokus liegt dabei auf aktivem Wandel und Innovation, Wissen und Marke.



Was kann blueformance ?


  blueformance verbindet Aspekte der Performance mit Aspekten der Kultur. Dafür stehen eigens entwickelte Methoden als Toolbox zu Verfügung. Entworfen für eine pragmatische Anwendung, hilft diese Toolbox, Wandel und Neues zu entwickeln und zu realisieren - von den ersten Impulsen über die Planung bis zur Umsetzung.