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  Die Relevanz von Zukunftsideen, Organisationen und Produkten basiert nicht darauf, den Status quo zu optimieren. Sie basiert darauf, die Perspektive zu wechseln und sich weiterzuentwickeln - agil, stetig und nachhaltig.


Genau darum setzt blueformance auf ausgewogene Transformation und auf 3 Ws, die für alle Ventures und Organisationen relevant sind:


Wissen - das wichtigste Kapital
Werte - Marke, Identität und Kultur
Wandel - aktive Weiterentwicklung und Innovation


Menschen und deren Stakes (Anteilhabe) stehen dabei im Zentrum. Die Verbindung von Leitbild, Strategie und Umsetzung bildet das Rückgrat.


Dies schafft ein dynamisches aber ausgewogen nachhaltiges System. Und genau dafür bietet blueformance eine eigene Toolbox mit speziell entwickelten Methoden.


...dabei ist es aber nicht nötig das Rad neu zu erfinden, denn jede Methode kann je nach Bedarf eingesetzt werden...

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Wissen

Heartbeat-Modell©

Werte

All-Brand-Concept©

Wandel

Innovatement©

Leitbild

Visionater©

Strategie

Pathfinder©

Umsetzung

Act-Box©

Menschen

CS-Mode©
Cooperatement©